Reportaget

En bra introduktion är viktigast av allt

Reportaget Han fick en rundvandring. Sen var det dags att börja jobba. Företrädaren var på väg till Indien. Hon gick parallellt med sin företrädare i en månad. Möt Jörgen Winqvist och Margareta Ernstsson, två chefer som fått helt olika introduktion.

"Jag fick det alla borde få"

Reportaget Under fyra veckor gick Margareta Ernstsson parallellt med sin företrädare, när hon anställdes som enhetschef inom äldreomsorgen i Ludvika kommun. – Jag fick det mottagande som alla borde få, säger hon.

När tjuven är framme

Reportaget Moral och etik borde diskuteras regelbundet både bland chefer och anställda. Så tänker Gunilla Arneström när hon tittar i backspegeln och funderar över de arbetsplatsstölder hon fått hantera under sina dryga trettio år som chef.

"Sök stöd hos HR"

Reportaget Då en anställd begått ett brott ska man börja med att vända sig till sin HR-avdelning, säger Pia Dackeby, rådgivare för Chef Direkt inom Vision.

Ola valde att hoppa av

Reportaget För ett år sedan kokade det över i Vallentuna kommun. Personalchefen Ola Brandell befann sig mitt i soppan. När politikerna blev för klåfingriga fick han nog och sa upp sig.

Chefa mindre & led mer!

Reportaget Nya utmaningar väntar Skövde Kommuns chefer. Ledarskapet sätts under lupp när medarbetarna förväntas ta större ansvar och fatta fler egna beslut. Mjuka frågor och trivsel får också en större plats på agendan.

Etiskt dilemma? Träna upp din inre kompass

Reportaget Alla människor ställs ­någon gång inför etiska dilemman. Men det går att träna på sitt etiska förhållningssätt, menar etikrådgivaren Axel Carlberg. Ola Brandell var personalchef i Vallentuna kommun. En dag sa hans inre kompass stopp och han sa upp sig.

Samspelet ger ett bättre bemötande

Reportaget Hur agerar du under stress? Hur bemöter du en medarbetare som mår dåligt? Marianne Inberg, chef på Äsperöds äldreboende och hennes personal fick testa sig själva.

Verktyg för reflektion

Reportaget Allt fler arbetsplatser har börjat spela om sitt bemötande. En del för att få begrunda sitt bemötande. Andra för att komma till rätta med en konflikt eller ett problem på arbetsplatsen. Katarina Weiner Thordarson skapade Bemötandespelet som ett verktyg för reflektion och utveckling av kvalitetsarbetet.

Semester – inte bara lata dagar

Reportaget Teknikens möjligheter och ökade krav på snabba ­beslut. Det är skälen till att fler och fler chefer är ­tillgängliga även på semestern. Det visar vår undersökning med 1 000 chefer som är medlemmar i Vision.